HR Impact Programs
Wir gehen einen Schritt weiter: Die HR Impact Programs bieten kompakte Schnelleinstiege in den Capability-Ansatz und stehen für nachhaltige Optimierung ausgewählter HR-Bereiche. Wir reduzieren manuelle Aufwände, optimieren ressourcenintensive Prozesse und sorgen für schnellere, bessere Ergebnisse – für eine spürbare Produktivitätssteigerung in herausfordernden Zeiten.
Unsere Prozesse bleiben so schlank wie möglich, damit ihr schnell und effizient Verbesserungen erzielt. Maximale Wirkung, minimaler Aufwand. Innerhalb von 2–4 Wochen liefert unser Sprint-Plan gezielte Prozessoptimierungen mit langfristigem Effekt – konsequent ausgerichtet am Capability-Ansatz, für eine dauerhaft entlastete HR-Abteilung.
Welches Programm passt zu euch?
Die Bewerbungen türmen sich? Die Time-to-Hire ist zu lang?
⏩ Unsere Lösung: Das Programm "Talent Recruiting"
Wir sorgen wir für effizientere Bewerbungsprozesse und schnellere Besetzungen. Hierfür analysieren wir eure Recruiting-Prozesse, straffen Abläufe und eliminieren unnötige Hürden, damit offene Stellen schneller mit den richtigen Talenten besetzt werden.
Ihr kriegt unpassende Bewerbungen? Eure Stellenanzeigen erreichen nicht die richtigen Talente?
📝 Unsere Lösung: Das Programm "Talent Postings"
Hier optimieren wir eure Stellenanzeigen ganzheitlich. Wir richten eure Stellenausschreibungen talentzentriert aus, mit passgenauen Anforderungsprofilen, die qualifizierte Bewerbungen sicherstellen. Durch gezielte Formulierungen fördern wir eine vielfältige Ansprache und schließen potenzielle Talente nicht ungewollt aus. Das sorgt für eine präzisere Zielgruppenansprache und weniger Streuverluste.
Fehlbesetzungen kosten euch Zeit & Geld? Ihr trefft Auswahlentscheidungen eher aus dem Bauch heraus?
🔎 Unsere Lösung: Das Programm "Talent Selection"
Die Auswahlmethoden dieses Programms garantieren euch nachhaltig bessere & objektive Entscheidungen. Durch ein strukturiertes Vorgehen reduzieren wir den Screening-Aufwand erheblich und schaffen eine fundierte Entscheidungsbasis. Ergänzend gestalten wir kompetenzbasierte Vorstellungsgespräche, die Kompetenzen, Potenziale, Motivation und den Cultural Fit gezielt abfragen.
Weiterbildungsbudgets verpuffen? Ihr wollt Mitarbeitende gezielt auf zukünftige Anforderungen vorbereiten?
🏋️♀️ Unsere Lösung: Das Programm "Talent Development"
Hier liefern wir euch individuelle Weiterbildungsstrategien. Hierfür ermitteln wir gezielt, welche Kompetenzen wirklich entwickelt werden müssen und konzipieren maßgeschneiderte Pläne.
Unsicher, welche Kompetenzen eure Mitarbeitenden genau haben?
🔬 Unsere Lösung: Das Programm "Talent Assessment"
Mit diesem Programm decken wir auf, welche Potenziale in euren Mitarbeitenden schlummern. Mit wissenschaftlich fundierten Assessments erfassen wir nicht nur vorhandene Kompetenzen, sondern auch, welche "hidden talents" zukünftig entwickelt werden können.